職場恋愛は失恋した時のことも考えて覚悟をしておく
片思い中に失恋した後のことを考えるのはあまりオススメしませんが、職場恋愛の場合は別です。
絶対に一度は恋愛の失敗パターンを考えてみる必要があります。
それはなぜかというと、職場恋愛の場合は失恋したからと言って距離を取るという方法が通用しないからです。
また失恋したからといっていくら辛くても、相手と距離を取ってしまうのはルール違反です。
仕事に恋愛を持ちこんでもいいけれど、恋愛を仕事より優先させてはいけません。
一に仕事で二に恋愛でなければ、職場恋愛は続いていかないからです。
これを反対にしてしまうと周囲からの反感を買う上に、二人の関係が壊れた時に仕事もダメになってしまう可能性が高まります。
二人が破局したとしても、周囲は恋愛優先したカップルのことをすぐには忘れてくれません。
職場恋愛には常に『仕事』という要素がつきまとうことを忘れてはいけないのです。
恋愛では片思いが一番楽しいと言われる位ですから、片思い中は付き合った後のことを考えたり、小さな出来事に一喜一憂したりととにかく忙しいことと思います。
そんな感情があふれ出るままに行動してしまってはいませんか？
他の恋愛でプラスに働くことも、職場恋愛ではマイナスになることもあります。
また好きという気持ちを思い切り出してフラれてしまった時、気まずくなって仕事に支障は出ないでしょうか？
後々の職場での自分の立場を考えることは、決して職場恋愛において悪いことではありません。
特になにか大きなアクションを起こす前には必ず、アクションを起こしたことによって短期的・長期的にデメリットはないだろうかと冷静に考えてみることも必要です。
なるべくなら失恋後も周囲には気取られることなく、仕事が続けられるのが理想です。
職場での自分の立場、相手の立場が悪くならないように気を使うことも職場での片思いに置いては重要なことなのです。
失恋するだけでも辛いのです。
あなたに負担がかからないように、片思い中から自分を大切に気遣ってあげてくださいね。
職場でモテる女性になるには仕事・オシャレ・笑顔を目指そう
職場でアプローチされるような魅力的な女性を目指すにはどうしたらいいのでしょうか。
色々な要素はあるでしょうが、基本的にはきっちりと仕事をこなす人のほうが好かれます。
勿論見た目重視だという男性もいるでしょうが、仕事ができる人間はやはり仕事ができる人を好むものです。
なによりやるべきことをきっちりとこなすのは社会人として当然のことでもあります。
まずは職場ですから『仕事』をベースにして、その上に相手好みの色々な要素を積み重ねていきましょう。
元々の顔の美醜もある程度恋愛には影響を及ぼしてきますが、女性の場合一番大切なのは『愛嬌』です。
男は度胸・女は愛嬌なんて言いますが意外に侮れない言葉です。
学生のころは美しい人がモテていても、社会に出たら意外に幸せを掴むのは学生時代目立たなかったタイプであることも多々あります。
美人でなくても明るく笑顔が素敵な女性は男女ともに人気が高いですよね。
化粧や洋服にお金をかけるより、まずは会話の端々で笑顔を見せることに気を使ってみると良いかもしれません。
また話しかけやすい気さくな雰囲気も大切です。
多く話すことによってあなたのことをたくさん相手に知ってもらえます。
知ってもらえば知ってもらうほど、好きになってもらえる可能性は高まります。
男性に好かれる雰囲気作りを意識するというよりは、男女ともに支持されるような雰囲気を目指した方が色々と応用が利きやすくその後の行動も決めやすくなります。
その上にオシャレであるとかセンスが良いなどのあなたらしい個性を積み重ねて行けばいいのです。
内面を磨くことは決して邪魔になることはありません。
もしこの恋がダメになったとしても、あなたがみがいた自分自身の輝きは色あせることはありませんから次の恋愛にもつながっていくはずです。
難しいことをしようとしなくていいんです。
毎日をきっちりとこなし、明るく楽しく過ごすことがあなたの魅力を一番ダイレクトに相手に伝えてくれますよ。
周囲に気取られないように好きな人にアプローチ
職場恋愛の場合、主に二人がときを過ごす場所は必然的に職場になります。
二人だけの職場であればよいのですが、基本的には職場には様々な人が仕事をするために集まっていることと思います。
職場恋愛がうまくいかなくなる大きな原因に『周囲の反感を買う』というのがあります。
例えば仕事中に恋愛にばかりかまけていると思われて、周囲から悪いイメージのレッテルを貼られてしまう。
または好きな相手だけ優先して、他の人を後回しにしているように感じられてしまうなど原因は様々です。
ただあなたの行動が周囲の気に障った場合、あっという間に職場内では噂が駆け巡ります。
元々噂の性質として悪い噂というのは伝達力が非常に高いのです。
ちょっとした行動からあなたの悪い噂が立ってしまった時、間違いなく片思い相手にもその噂は伝わります。
相手が信じてしまえば片思いの致命的なダメージにもなりかねませんし、噂になることで相手に迷惑が掛かってしまう場合もあります。
常に周囲に気を使って恋愛することが、職場恋愛では鉄則になります。
周囲に対して一番良いのは、あなたの想いを全く周囲に気取られないようにすることです。
知られなければ噂になることも、悪感情を持たれることもありません。
しかし周りに気づかれたくないからと相手に全くアピールできなければ恋の成就は遅れてしまいますよね。
大切なことは周囲に気が付かれない程度に好意を示すという絶妙なバランスです。
バランスを崩す原因となる露骨なアピールや好意の表現は避けましょう。
アプローチはさりげなくを意識すると、かなり周囲から気づかれる可能性は減少します。
例えばアイコンタクトなどはさりげないアピールの代表格です。
相手と話すときはしっかり目線を合せるようにすると効果的です。
仕事の話にかこつければ、周囲に気づかれることもありません。
また話し終わりには必ず笑顔をみせるのも良いアピールになります。
その際には本当に嬉しそうに笑って見せることが大切です。
窮屈なことも多いですが、仕事をする場所に恋愛を持ちこむ以上最低限の気遣いは必要になります。
周囲を敵に回すことがないように上手に立ち回るようにしましょう。
押してばかりのアピールは失恋の原因
恋愛というのは押したり引いたりして相手の反応を見るのが普通です。
そうした駆け引きを経て、相手と自分の気持ちを確認していくのが一番確実な方法だからです。
職場恋愛で特に難しいのは押すとき、どの程度押してもいいのかということだと思います。
他の恋愛であれば思い切り押してみてもいい場面でも、職場恋愛では即NGとなるときもあります。
職場では仕事が第一、仕事以外のことを持ちこむべきではないという考えが根本にあるので、あまり露骨なアピールは社会人としての心構えがなっていないと思われる可能性があるのです。
また強いアピールを繰り返すことによって相手の仕事に支障が出てしまうこともあります。
職場恋愛に限らず恋愛に置いて大切なことは、出過ぎず引っ込みすぎずのちょうど良いバランスを図ることです。
相手にアピールしたいがために、「私が！」「俺が！」となってしまっては周囲からも相手からもあまり良い印象を持たれなくなります。
協調性を重んじる日本では「出しゃばり」なタイプの人間は今でもあまり好まれない傾向にあります。
好きなだけの純粋な気持ちがそんな風に誤解されてしまったら悲しいですよね。
またあなたが相手といい感じになったからと言って、アピールの度合いを強めすぎてはいけません。
好きなものも毎日毎食食べていたら嫌になりますよね。
それと同じであなたの再度にわたるアピールに相手が辟易してしまう可能性があるんです。
くどすぎる自己主張はときにあなたの本質を相手に誤解されることに繋がります。
一生懸命な気持ちはとても大切ですが、パワーの使い処を間違えないように気を付けて下さいね。
大きなイベントを何度も起こす恋愛の方が成就に時間はかからないかもしれませんが、職場では使えません。
職場恋愛の基本は小さくとも自分にできることをこつこつと積み重ね、肝心なタイミングを見逃さずに一気に押すことです。
日ごろから大きな押しを何度も作ろうと考えると、どうしても自分か相手、もしくは周囲に無理が出てきます。
普段の仕事中は恋心を偲ばせておくことをおススメします。
仕事を使って片思いの相手と仲良くなろう
職場恋愛において「さりげなく」というのはとても重要になってきます。
周囲にあまり知られない方がうまくいく確率が高くなるという職場恋愛の性質上、あまり大っぴらな行動はとれないからです。
情報収集の機会も限られるので職場で一緒にときを過ごしているけれど、相手のプライベートなことはほとんど知らないなんてことも起こりうるでしょう。
だからといって焦って仕事中に相手のプライベートを聞き出そうとするのは危険な方法です。
プライベートで恋人がいたらどうしよう、好きな人がいたらどうしようと不安になるのはわかります。
しかし職場に恋愛の不安を持ちこむことは歓迎されることではありません。
第一相手がまじめな人やしっかりと常識を持っている人だったとき、プライベートの質問を仕事中にぶつけられると嫌な気持ちになる人も多いのです。
仕事中は仕事に集中すること、それが一番のアピールとなります。
しかし、実はここにヒントがあります。
職場では「仕事」を楯にすれば大体のことは通るのです。
つまり話題に仕事を利用すれば、相手に堂々と話しかけられるという逆転の発想ができます。
あなたが相手にどうしても話しかけたいときは、必ず仕事を理由にするようにしましょう。
仕事が理由ならば相手はよっぽど忙しくない限りは話をしてくれるでしょう。
また質問内容によっては、あなたのことを真面目だと好印象に捉えてくれるかもしれません。
仕事を理由にして、さりげなく話しかけること。
これが職場での会話の必勝法となります。
ただこの方法にも注意は必要です。
あくまでさりげないから良いのであって、これが度を越してしまうと逆効果になります。
相手からしたら「何もかも聞かないとできない、やる気がない」と思うでしょうし、大変忙しい相手なら「忙しいのに邪魔ばかりする」と思われてしまうかもしれません。
またあまりにも好きな相手ばかりに仕事のことを聞きに行くと、周囲の人々が自分は頼りにならないのかと反感を抱く可能性もあります。
何事もやりすぎには注意です。
一気に大きなポイントを稼ごうとせず、小さなことを積み重ねていくことを意識しましょう。
恋愛相手と脈ありか脈なしかハッキリわかる方法
脈がない相手にこだわり続けるのも時と場合によります。
しかし仕事と密接に結びついている職場恋愛の場合、脈がないと思ったらさっと身を引くことも必要になってきます。
ただお互いの本心を隠しながら駆け引きするために、どれくらい脈があるのか判断できないという場合も多々ありますよね。
そんなときにどれくらい脈ありかどうかを考えてみる方法について、この項目では考えていきましょう。
あまり考えたくはありませんが、相手があなたに脈がない場合。
細かなアピールやサインを無視したり、そっけない対応をされたりした場合はまず疑ってみる必要性があります。
相手が人の機敏に細やかに対応できるタイプであれば意図的に避けられている可能性が高いです。
逆に好きな相手が鈍感なタイプの場合はただ単に好意に気が付いていないという可能性もあります。
自分の杓子定規で測らずに、相手の性格やタイプから行動を分析していきましょう。
脈がある場合も同じで、日ごろから恋愛相手の態度をこまめに確認しておくことが大切です。
ただどうしてもわからないというときは社外で二人きりで会いましょうと勇気を出して誘ってみるのも手です。
もちろん周囲には知られないようにこっそりと誘ってみて下さいね。
相手がよろこんできてくれたならかなり脈があることになります。
反対に迷う素振りをみせたり、いやいやな態度をとられたりした場合はあなたに脈がある確立はぐっと下がります。
相手には恋愛対象ではなくただの仕事仲間だと思われている可能性が高いです。
断わられてしまった場合もやはり脈なしの可能性が高いです。
しかし断られたときは本当に予定があって断っている場合も考えられます。
相手から埋め合わせの話をしてきたなら、逆に好意を持たれている確率はかなり上がります。
そのときにはしっかりと自分をアピールできるように準備万端にしていきましょう。
もし脈はなさそうだけれども相手が食事に付き合ってくれたときは無理してアピールしようとせずに、仕事の話でもしておいた方が無難です。
上手く相手の気持ちを見極めて、押すべきところ・引くべきところを見失わないように気を付けましょう。
褒め上手で両思いに！好きな人を持ち上げてコミュニケーション
職場に恋愛相手がいる場合、色々な話をすることになると思います。
ほぼ仕事の話でしょうが、その中でもときどき相手を褒めるようにすると効果的です。
特に先輩や上司である場合は褒めることによって相手のやる気も上がり、仕事にとっても良い効果をもたらします。
「君に頼んでよかった」「あなたじゃないとこの仕事はだめね」「気持ち良い仕事してくれてありがとう」など、あなただからこんなに喜んでいるんだよという気持ちを前面に押し出していきましょう。
ここで注意したいのが周りを落として相手を褒めたりしないことです。
「あいつはダメだが、君は見込みがある」という風に褒めると、相手を落としたいがために自分を褒めているだけかなと思われて気持ちが百パーセント伝わりません。
必要以上に褒める必要はありませんが、褒めどころがあったらすかさず褒めるようにしましょう。
逆に後輩の場合は先輩や上司を褒めるのは難しいですから、尊敬している点などを言葉にするように心がけましょう。
「先輩に教えてもらうとわかりやすいです」というような婉曲した表現から、「頼りになります」「尊敬しています」などの直接的な言葉でもいいと思います。
恋愛では相手をどきりとさせたら勝ちなのです。
仕事を楯にして、恥ずかしがらずに相手の良いところはどんどん言葉にして発信していきましょう。
以上のように褒めるのはとても大切なことです。
密なコミュニケーションを築いてくれる潤滑油となってくれますが、一点注意しなければならないのは褒め方を間違えて慇懃無礼な態度だと思われないようにすることです。
心にないことを言おうとすると人間の言葉は薄っぺらなものになります。
できれば褒めるときは本当に自分が良いと思ったところを褒めるように心がけましょう。
褒めどころがない人ならば無理に褒める必要はありませんが、好きな人の褒めるところがひとつも見つからないなんて場合はまず本当に相手が好きなのか自分の気持ちを改めて確認した方が良いように思います。
同じ会社の同僚に恋愛相談はNG
そこそこの大きさの会社なら、同僚がいることも多いのではないでしょうか。
同僚に色々と仕事の相談をすることもあるでしょう。
かくいう筆者も同僚とはよく飲みに行っては上司の愚痴など話していたものです。
でもいくら腹を割って話せる同僚でも職場恋愛の話をするのはちょっと待ってください。
仕事の愚痴で盛り上がれるのは同じ気持ちを共有しているからです。
しかし恋愛の場合はそうはいきません。
共有しておらずわかりあえないだけなら良いのですが、いつ噂話などになるかもわかりません。
同僚が話してなくても、周囲であなたの恋心が自然とばれて噂になってしまうこともあるでしょう。
そのときにあなたは唯一話した同僚を疑わずにいられるでしょうか。
迂闊にしゃべることで仲が良いはずの同僚とギスギスしてしまうかもしれません。
また職場恋愛の場合、もしかしたら同僚がライバルである可能性もあります。
異性の同僚の場合も同様にあなたに恋をしていた場合、話はどんどんややこしくなります。
何が起こるかわからない以上、同僚を自分の恋愛に巻き込むべきではありません。
大体あなたは同僚のプライベートまでよく知っているでしょうか？
話は合っているけれども意外に会社のことしか話していないのではありませんか？
職場恋愛は職場で起こるので同僚にも話したくなりますが、あくまで恋愛は恋愛、仕事ではありません。
仕事場で多くの人を巻き込んでの恋愛問題になってしまうと、うまくいくものもうまくいかなくなってしまいます。
同僚への恋愛相談は相手にも自分にも利益がありません。
また後にもし上手くいってもいかなくても、相談したなら報告しなければなりません。
報告することによって付き合い始めたばかりの相手にも不信感を与えるかもしれません。
長期的な目線で見ても同僚は職場の恋愛相談相手には向いていないといえます。
リスクが高くメリットが少ないので、試すにはよっぽどの信頼が必要となるでしょう。
相談をしたいならできれば会社に関係ない友人などに持ちかけるようにしましょう。
周囲からの信頼を高める一言残業とは？
残業は命じられると嫌なものですよね。
しかし、ときには率先して残業に取り組むことによって思わぬラブチャンスがあるかもしれません。
とはいえどこの不況の折、残業も厳しく削るようにと言われている会社も多いと思います。
また毎日のように残業するのはあまり良いこととは言えません。
なぜならば本当に忙しくて帰れなかったり、お客様の前に立っていて定時ではなかなかあがりづらかったりする職業ならまだしも、決められたことをこなす仕事で毎日のように残業になるということはきっちりと自分の仕事を認識していないと捉えられてもおかしくないからです。
また残業代狙いで残っていると思われるのも癪ですよね。
基本的には残業を出さないようにキッチリと業務を回す方が周りからの信頼は厚くなります。
それにあなた自身も職場にずっといるよりも、さっと定時であがって自分の時間を多く持つ方が良いのではないでしょうか。
仕事以外の時間が長い方がストレスも溜まりにくくなりますから、普段から残業しすぎてイライラしているとなると逆に魅力は半減してしまいます。
ではどんなときに残業を狙えばいいのでしょう。
その場や雰囲気にもよりますが、周囲が切羽詰まって困っている時や自分でも役に立てそうなときなどに声を掛けてみてはいかがでしょう。
時々なら好きな人が困っているところで助けてあげてもいいかもしれません。
ただあまりあからさまに好きな人ばかりひいきしていると周囲から反感を買う可能性があるので、あくまで程ほどに。
肝心なのは自分の仕事が終わらなくてたびたび残業、ではなく周りを助けるために自分を犠牲にして残業というポーズをとることです。
これさえできれば周囲からの信頼はぐっと高まります。
かといって無理をして助けようとし過ぎることはありません、あくまであなたに無理がない範囲で良いのです。
残業を利用してあなた自身をイメージアップすることができれば、仕事での評価も上がり恋愛相手からの評価も上がるというなんともお得な作戦となりますよ。
ぜひタイミングを見計らってチャレンジしてみてくださいね。
日時を決めてデートに誘うと成功度アップ！
職場の人を食事に誘う時は日時や場所を決めてから誘うようにするというテクニックがあります。
普通デートというと日付や食事の好みなどを相手と話し合って、お互いの希望を擦り合わせて決めていくのが普通です。
しかし職場恋愛の場合はこの工程を飛ばした方がうまくいく場合もあるのです。
これからその理由についてお話していきますね。
基本的にまだ付き合っていない相手からデートに誘われるときは、まず予定を聞かれたいと思う方も多いでしょう。
しかし仕事をしていると中々予定を立てられないんです。
デートに行ってもいいかなぁと思っていて、いつ行く？何時から？という話まで発展していてもなかなか予定が決まらずにやきもきすることがあります。
相手が職場の人だと理解が深い分、ついつい仕事を優先してしまうんですよね。
結局「また今度ね」となってそのまま数か月放置なんてことになってしまいます。
冒頭で申しあげたテクニックをここで使います。
「○月○日の○時から暇？こないだ言ってた店に食事に行かない？」
こう誘われたらどうでしょう。
「何日にする？」という質問の答えは多数ありますが、詳しく予定を聞かれた場合は二択しかありません。
つまりは答えを「行く」「行かない」のどちらかに限定することができるのです。
とても返事がわかりやすくなり、また返事をする方もかなり気楽になります。
誘われた側が本当には誘ってくれた人と食事に行きたくないとき、曖昧にごまかすことがありますよね。
「暇かもしれないけど、予定がわからないからその日はちょっとダメかも～」…こんな感じで恋愛相手に日ごろ曖昧に誤魔化されて、色々なことがうやむやになっている方には特にオススメな方法なのです。
また誘われた方も嫌だった場合は、日が限定されていることを理由にはっきりと断りやすくなります。
職場恋愛ではかなり双方にとってウィンウィンな方法です。
いまいちデートの誘いがうまくいかないときはぜひ試してみて下さいね。
挨拶だけで好きな人と急接近できる
同じ職場でも意外に接点がない相手を好きになってしまうことがあります。
職場は同じだからチャンスはありそうなものなのに、なかなか話す機会がない。
今迄話してこなかったから改めてきっかけがつかめずに悶々と日々を過ごしている方もいるのではないでしょうか。
職場恋愛自体、一気に相手と距離を縮める手を打ちにくい恋愛ではあります。
地道に少しずつ…とはいっても、相手に自分の存在すら認識されていないときは少し一歩踏み出す勇気も必要になってきます。
だからといって焦ってもいいことはありません。
どの恋愛でも同じですが、あなたはあなたにできることを少しずつやっていけばいいのです。
その努力こそがあなたを一番輝かせてくれます。
では具体的に相手に自分を認識してもらうには何をすればいいのでしょうか。
一番簡単で効果が高いのは『挨拶』することです。
今迄ただ儀礼的にしていた挨拶を少し変化させることで、相手の中にあるあなたのイメージを向上させていきましょう。
まずはただ挨拶するのではなく、挨拶と同時にしっかりと笑顔を作ることを意識しましょう。
朝から笑顔を作るのは大変ですがそれは周囲も同じです。
笑顔が少ない朝だからこそあなたの笑顔が特に目立ちます。
元々人は笑顔が多い人間にほっと心を許す傾向がありますから、今から仕事がはじまるという憂鬱な時間帯に見る笑顔は思った以上に相手の癒しになるはずです。
あとは挨拶の際に一言付け加えるのもよいですね。
少し余裕がある朝ならば、天気でも仕事でも何でもいいので簡単な世間話を振ってみましょう。
朝の時間は貴重ですから毎日話題を作って振ってみたり、長時間話を続けようとしてはいけません。
あくまで一言で大丈夫です。
あと話題はなるべく暗いものを選ばずに明るい話、または相手が喜ぶような話題を提供するようにしましょう。
毎日、笑顔で明るく挨拶をすることは何の道具もいりません。
今まだ実践していないという方は、ぜひ明日からでもはじめてみてくださいね。
好きな人を食事に誘う時は気楽な雰囲気で
職場恋愛の場合、基本となるのはあくまで仕事を中心に考えるということです。
あなたが言い寄ったことで相手が仕事をしづらくなることがないように、細心の注意を払わねばなりません。
またあなた自身も恋が決着を迎えた時に仕事に支障が出ないようにすることがベストです。
あくまで仕事があって、職場があるから恋ができるのです。
恋のためにすべてを壊してもいいと思うかもしれませんが、そう思っているのがあなただけだったときは相手にも周囲にも多大な迷惑がかかります。
曖昧なことはしないけれども、アピールはさりげなくすることが職場恋愛では大切になってきます。
もちろんちょっと勇気を出して食事に誘うときも、なるべく気負いすぎずに気楽な感じで誘うことが大切です。
最初から二人きりでは警戒されるでしょうから、まずは大人数の集まりに誘ってみましょう。
例えばあなたが仲の良いグループに属しているとして、そのグループで小さな飲み会を開催してみるのもよいです。
近くに好きな相手がいるなら「もしよかったら一緒にくる？」と話を振ってみてはいかがでしょう。
これくらい軽く誘われたら相手がもし嫌なら断りやすく、また興味を持ってくれた場合は軽い気持ちで乗ってくれます。
基本的には職場のコミュニティに誘われて嫌な思いをする人はいませんから、ぜひ自身がコミュニティに属している人はそこに相手を引き込むようにしてみて下さい。
逆に相手が会社の部活やサークルに所属している場合、あなたもそこへ飛び込んでみるのも有効な手です。
入部しなくとも、興味があるようなそぶりで話しかける材料にしてもいいでしょう。
ひとまずは『仕事』の延長線のようなイベントに誘うのが吉です。
最初から二人きりを狙わずに、少しずつ距離を縮めていきましょう。
ひとつ注意しなければならないのは、相手を複数の飲み会に誘えたからと言って自分だけで独占しようとしないことです。
あまりにあからさまにまとわりつくと、次回の誘いから警戒されてしまいます。
ひとまず一緒に食事に行けたなら相手に楽しんでもらうことをメインに考えて行動しましょう。
自分の長所をさりげなくアピールして個性を見せる
他人とあなたは違うのだと恋愛相手に認識してもらうのは、恋愛においてとても大切なことです。
なぜかというと答えは簡単で、個性をアピールできないと結局ただの仕事仲間としての域から出るのが難しくなるからです。
もちろん何もしなくても目立つタイプはいるでしょう。
リーダータイプの人や容姿が美しい人などは何もしなくても目立つので、ことさらアピールしようと奮闘する必要はありません。
しかし自分で言うのもなんだけど特に目立たない存在だなぁと思う方は、少し相手に向けて自分を知ってもらう努力をするのもいいことです。
ただの仕事仲間から信頼置ける仕事仲間や一緒にいて楽しい仕事仲間にレベルアップできるように、どうすればさりげなく自分をアピールできるのを考えていきましょう。
まず個性をアピールするにあたって、あなた自身の強みや性格について一度考えてみましょう。
あなたの個性はなんですか？あなたの長所・短所はなんですか？
……よく就職面接でも聞かれましたよね。
恋愛でもこの質問の答えは非常に大切になってきます。
なぜならあなたの長所や個性が恋愛の一番の武器になるからです。
うっかり長所より短所の方が多く見つかった方。
ご安心ください、落ち込むことはありません。
長所と短所は入れ替え可能なんです！
例えば気が弱いことが短所なのは、周囲をよく見るやさしい性格と言い換えることができます。
他にも短気は決断力がある、感情的な性格も感受性豊かだからという風にどんどんプラスに解釈していきましょう。
三つ子の魂百までともいいますし、相手好みに性格を変えるのは難しいでしょう。
あなたはあなたの良さを前面にアピールしていくしかありません。
相手に好かれようとするより、自分を好きになることからはじめてみてください。
自分の長所をアピールして、相手が全く興味を示さなかったり好きになってくれなかったりした場合はきっぱりあきらめることも肝心です。
あなたが悪いのではありませんし、相手が悪いのでもありません。
人には合う相手と合わない相手がいるのです。
もっとロマンティックにいうならば、その人はあなたの運命の人ではなかったのです。
あなたの長所を好きになってくれる人はこの世界に必ずいます。
自分の良さを忘れずに、地道にがんばっていきましょう。
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